根据教育部《关于开展2023届高校毕业生就业形势研判分析工作的通知》要求，为做好我校2023届高校毕业生就业工作，现将有关事项通知如下：
一、就业形势分析
各学院要通过书面调查、实地调研、召开座谈会等形式，在充分调研和认真分析基础上，形成本学院2023届毕业生就业形势分析报告。10月20日前报送就业创业指导中心。报告应包括以下三部分：
（一）本学院毕业生规模和就业市场需求变化情况、毕业生求职心态和预期变化情况、总体就业形势。
（二）就业工作面临的困难和挑战。
（三）促进毕业生就业的措施、对策建议。措施与对策建议应重点围绕以下四个方面：1.拓宽市场化就业渠道，2.建设高质量就业指导服务体系，3.加强困难群体帮扶，4.规范就业统计。
二、就业形势调查
（一）组织召开毕业生座谈会
各学院需组织至少一场毕业生座谈会，切实关心了解毕业生就业需求、求职心态和就业预期变化等情况。将座谈会内容写入分析报告。
（二）开展问卷调查
1.毕业生
各学院要积极组织毕业生在自愿的原则下，于10月18日前登录“国家大学生就业服务平台”（https://www.ncss.cn）填写完成“2023届高校毕业生就业意愿调查”问卷，毕业生应覆盖不同的学制和专业（各专业参与人数不少于专业总人数的10%）。
2.用人单位
各学院要发动不少于5家用人单位10月18日前线上填写完成调查问卷（https://www.wjx.cn/vm/QJO67nN.aspx）。用人单位应覆盖不同的行业和招聘规模。
三、工作要求
各学院要高度重视本次就业形势研判分析工作，与谋划2023届高校毕业生就业工作统筹推进，精心部署实施，认真开展调研，按照通知确定的时间节点和要求完成各项工作。
联系人：潘靓，电话：0591-87309871
附件1：2023届高校毕业生就业意愿调查填报步骤/uploadfile/2022/1011/20221011050107456.docx
附件2：完成名单/uploadfile/2022/1011/20221011050129268.docx